[조직소통교육] 협업 및 갈등관리교육_정혜미 수석연구원 > 교육영상

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"서로 존중하는 조직문화를 만들고 싶어요."

"새로운 사업 확장을 두고, 실패를 두려워하지 않는 도전하는 팀 문화를 만들고 싶어요."

"우리 조직은 소통이 어렵고 협력이 잘 안돼서 고민입니다."

"우리 조직에 긍정 마인드보다 부정 마인드가 더 만연한 것 같습니다. 좀 더 밝은 분위기를 만들고 싶어요."

기업은 위와 같은 여러 가지 이유로 고민을 하고 이를 해결하기 위한 조직활성화 교육을 계획하게 됩니다

조직소통교육은 다양한 방법과 교수법, 프로그램을 통해 진행되고 있는데요!

우리 조직의 성장과 발전을 위한 실제적인 "How to"를 끌어낼 수 있는 협업 및 갈등관리교육 후기를 공유합니다.

​[교육후기]

-너무 유익했고 교육 내내 웃을 수 있어서 좋았습니다. 

-너무 딱딱한 교육이 아닌 너무나 즐겁고 행복한 1박 2일 교육이었습니다. 

-이론강의 중에서도 직접 적용할만한 내용으로 구성하여 좋았습니다. 

-신임팀장으로 팀원과 소통하는 다양한 방법을 알게 되어 업무 하는데 도움이 되었습니다. 

-부담스럽지 않은 활동으로 더 집중할 수 있었어요 만족스럽습니다.. 

-강의가 너무 재미있고 강사님들의 전달력도 너무 좋아서 시간 가는 줄모르게들었습니다.

한국CS교육연구소에서는 우리 조직을 One-Team으로 만들 수 있는 "How to" 도출을 위한 협업 및 갈등관리 프로그램을 설계 및 보유하고 있습니다.

한국CS경영연구소와 함께 우리 조직의 성장을 이끌어낼 수 있는 조직소통교육 과정을 체험해 보시기를 바랍니다!

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