[조직문화코칭] 갑질근절 및 을질근절교육_김나윤 수석연구원 > 교육영상

근무환경을 악화시키는 갑질 X 을질 어디까지가 괴롭힘일까요? 

사전 FGI조사를 통해 직원들의 사례를 인터뷰하고, 게이미피케이션을 통해 공감하는 시간을 가졌습니다. 

▶교육 구성◀ 

1부. 직장 내 괴롭힘 실태: 직장 내 괴롭힘이란 무엇인가? 

2부. 갑질근절 유형과 사례별 FT기법을 활용한 조별 토론 

3부. 존중하는 우리를 만들기 위한 조직문화 개선 

나도 모르는 사이에 행했던 『조직을 병들게 하는 말과 행동』 을 인지하며, 『건강한 조직문화 개선』을 위해 적극적으로 참여해 주신 

직원분들에게 너무 감사드립니다. 

▶교육 후기◀ 

-일방적이 아니라 쌍방 소통과 논의와 웃음이 있는 기분 좋은 시간이었다. 교육이라기 보단 체험이 느낌이었음! 

-정보의 전달과정에 참여를 유도 하는 코너를 넣어 재미있게 진행하였음 

-실질적 도움이 많이 되었으며 너무 유익한 강의였습니다. 

-지루하지 않고 재미있었으며 조별교육 및 참여교육으로 좋았습니다. 

-간결하고 명확한 전달로 시간 가는 줄 몰랐습니다. 

-적절한 과제와 유익한 강의였습니다. 

-쉽고 재밌었고 너무 좋았습니다.

기업들의 옳은 선택이 될 수 있는 교육 가치 기반으로 기업 HRD&CS Total 분야의 대표 수행기관으로서 한국CS경영연구소는 개인과 기업의 성장에 함께하겠습니다.

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