[에이투젠] 조직문화 성과관리 리더십
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작성자 최고관리자 작성일 24-02-21 12:11 조회 114회 댓글 0건본문
조직 성과 평가 피드백 방법을 머리로만 이해하는 것이 아닌 실제 면담 상황에서 제대로 사용할 수 있도록 체득화하는 시간을 가졌습니다.
★ 교육 구성 커리큘럼
- 강사의 에피소드 “성과평가로 구성원과 원수가 되었다.”
- [대화] 나의 Best vs. Worst 성과평가 경험
- 구성원의 공정성 지각을 개선하는 방법
- 공정성 지각을 위한 심리적 오류 대처 방법
- 성과평가 피드백 면담 리딩 방법
#성과평가교육
#성과관리리더 교육
#팀장리더십교육
#리더십교육
#직급별교육
#한국cs경영연구소
★ 교육 구성 커리큘럼
- 강사의 에피소드 “성과평가로 구성원과 원수가 되었다.”
- [대화] 나의 Best vs. Worst 성과평가 경험
- 구성원의 공정성 지각을 개선하는 방법
- 공정성 지각을 위한 심리적 오류 대처 방법
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