[음성꽃동네정신요양원] 조직활성화교육 > 교육현장

일정: 10월 14일(월), 21일(월)
시간: 오후 3시10분~5시10분
주제: 조직활성화교육
강사: 조은님 수석강사, 최혜선 수석강사

교육프로그램
[Streams 교육] 스트림을 활용한 하나 되는 조직 만들기
▶조직구성원들과 함께 소통하며 목표설정! 즐거움과 의미 있는 프로그램
- ‘Streams 팀워크’ 미션 : 평범한 직원들이 모여 탁월한 변화를 만들어내는 한 마음의 힘
- 개인 Vs 팀의 목표 설정 (한마음 팀 미션 진행) 및 협업 및 조직분위기의 중요성 인식
- 협업 시, 의사소통의 중요성 및 협업이 되지 않는 4가지 갈등원인 알아보기
- 협업을 방해하는 3가지 요인 및  2019년 집단지성 Vs 집단사고의 차이 알기
- 조직분위기를 이끌어가는 소통: 같은 말도 기분 좋게 하는 직원VS기분 나쁘게 하는 직원의 차이 
- 조직 내 관계를 부정으로 이끄는 사람들의 의식 (지시,독단적 결정,부적응,책임의식) 
- 직장 내 자주 발생하는 상황 ‘갈등소통’Vs ‘화합소통’ 사례
- 업무의 ‘반복’을 ‘반전’으로 만드는 깨어있는 긍정 의식 혁신 팀빌딩
- 개인 및 조직이 지속 성장하기 위한 실천방안 및 소통 방법 체득
- 조직활성화 공유의 중요성: 조직의 목표, 개인의 목표가 지속할 때 나오는 시너지효과 찾기

[동료의식 소통*화합] 종이컵 화합 미션을 통한 소통*화합
- 방탄소년단팀워크의 비밀! 혼자 숲을 이루는 나무는 없다.  조직활성화 이론 100-1=0
- 2019년 기업 조직활성화 방안; 집단사고 vs 집단지성의 차이 알기
- ‘너도나도’ 미션을 통해 알아보는 함께 일하고 싶은 동료 Best 3
- ‘종이컵 화합 미션’을  통해 ‘조직에 대한 생각' ‘동료에 대한 생각' ‘팀웍에 대한 생각’ 나누기
- ME가 아닌 WE가 되는 종이컵 화합 미션 전략 팀별 행
- 동료의식 고취를 위한 존중과 신뢰가 담긴 따뜻한 언어 ‘잊지 못할 한마디 최고의 감동’릴레이
- 4명(멍부/똑부/멍게/똑게)의 상사Vs 4명의 부하직원의 생각차이 및 서로 존중하기
- 만다라트기법을 통해 알아보는 조직활성화 방안 최고 의견 선정
- 함께 일하는 직원들과 즐겁게 일하는 환경 만들기 위한 노력 을 위한 생각 변화