190822 조직활성화교육 / 세대공감교육 > 교육현장

안녕하세요
오픈투게더& 한국CS경영연구소입니다.

“우리 때는 말이야~”
“요즘 애들은 말이야~~”

이런 말을 하고 계시나요?

그렇다면 이제 막 사회생활에 진출한 90년대 중반이후 출생한 세대인 Z세대의
솔직, 당당함 그리고 확연히 다른 개인주의적 태도에 당황하고 계신 건 아닐까요?

우리 회사에는…
회사에 충성하고, 가족같은 회사, 동료애를 불태우며
FM정석으로 살아온 기성 세대 중년 부장님도 있고!

기성세대와 Z세대 사이에서 정신없이 눈치 보랴,
승진과 더 나은 내일을 준비하느라 바쁜 대리님도 있고!

내가 하는 일을 재미있고 즐겁게,
그리고 그 누구보다 잘하고 싶은 마음이 열정&패기 가득한 신입사원도 있고!

너무나도 다른 환경을 살아온 세대가 모인 요즘의 직장!

“요즘 애들” Z세대를 보며 선입견에 고개를 내젓기보다
그들을 이해하고자 한 발 더 가까이 들여다보면 어떨까요?
 
과연 우리는 Z세대에 얼마나 알고 있을까요?!!

일례로, 기성세대가 사무실 컴퓨터 앞에 앉아서 야근하는게 정석이라고 생각한다면
Z세대는 디지털 환경에 익숙한 세대라서
사무실에 얽매여 근무하기보다는 언제 어느 장소든지
효율성을 높일 수 있는 환경에서 개인 컴퓨터, 스마트폰을 활용해 업무처리를 선호하죠.

옳고 그름을 떠나서 합리적이고 자기 주도적인 업무가 익숙한 Z세대.
기성세대가 야근을 싫어하고 워라밸을 실천하는 Z세대를 탓할 수 있을까요?

기존 조직의 세대 간의 벽을 허물기 위한 그 노력!
바로 한국CS경영연구소와 함께 조직활성화 프로그램으로
세대차이 타파! 세대공감을 할 수 있는 교육을 함께 해보시면 어떨까요?

대화도 통하지 않고 서먹하지만 모여서 3분 안에 웃음꽃이 펼쳐지는  대표적 교육 현장!

남녀불문, 나이불문 함께 팀별 목표설정, 전략 구상, 실행까지
시간이 지나가는 줄도 모른 채 이루어지는  대표적인 프로그램 - 스트림 교육을 비롯하여

매일 보는 동료들을 위해 내가 알아야하는 필수 지식! 직장예절교육도 있고,

상호존중의 중요성인식하고 우리 조직의 소통수준을
높일 수 있는 세대공감커뮤니케이션 까지!

실제 직장사례를 통해 살펴보는 동료들의 속마음은 어떨까요?
세대는 달라도 직장 동료로서 선후배로서 서로에게 갖는 마음은
모두 비슷했다는 사실을 아시나요?

당연함의 틀에 갇혀 있지않는 배려의 힘!
그 힘을 한국CS경영연구소가 함께 키우겠습니다^^