190806 직원역량강화교육 > 교육현장

안녕하세요
오픈투게더& 한국CS경영연구소입니다.^^

매 순간이 도전이고 모르는 것 투성이인
신입사원들에게는 멘토의 존재가 더욱 중요할 수밖에 없겠죠?

이제 인턴십을 마치고 신입사원이 되기 전
멘토와 멘티가 첫 대면을 하는 날! 두둥!

서로가 어색하고 어려운 그 순간에
앞으로 멋진 멘토와 멘티가 되도록
힘을 실어 드리기 위해 찾아갔습니다.

먼저 멘티들은 직장 내에서 동료, 상사들과 어울려
조화로운 생활을 하려면
직장인으로서의 마인드는 물론 직장매너도 갖추어야겠죠?

간단하게 체크리스트로 매너와 관련된 상식도 점검을 하면서
직장매너의 중요성과 대인관계중요성에 대해 인식을 갖게 되었는데요.

일에 대한 생각, 회사에 대한 생각, 매너에 대한 생각을 나누면서
직장 내 원활한 소통을 위한 key point!
역지사지의 자세를 배우는 시간이었습니다.

그 사이 멘티들의 한 줄기 빛이 되어줄 멘토들은 무엇을 했을까요?!

“나는 어떤 멘토가 되고 싶은가?”
나는 ___ 한 멘토가 되겠다! 라는 다짐을 시작으로
바라는 대로 되려면 어떻게 멘티들에게 해야 하는지,
멘티들에게 어떤 도움을 줄 수 있을지에 대해 알아보았습니다.

아무것도 모른다고
일방적이고 권위적인 태도로 멘티를 대하는 것이 아니라
멘티들에게 동기부여를 하며 스스로 성장할 수 있도록 돕는 것이
얼마나 의미 있고
발전적인 관계가 나아갈 수 있는지를 느낄 수 있는 시간이었습니다.

관심있고 따뜻한 시선으로 상대방을 바라보는 연습을 마지막으로
이렇게 준비된 멘토와 만나서 어떻게 되었을까요?

그 고요한 긴장감을 깨뜨린 스트림 팀워크 미션!

스트림 팀워크 미션을 하기 전,
워밍업으로 시작된 자기소개시간!

#해시태크로 한 단어로 자신을 표현하며
서로에 대해 알아가는 시간을 보냈구요!

그외 다양한 게임으로 언제 처음 만난 사이인지 모를 정도로
즐겁게 조별, 파트너 활동시간을 가졌습니다.

업된 분위기를 더욱 고조시킨 스트림 프로그램!

혼자' 보다 '함께' 잘 하는 것이 어렵다는 것을 성찰하는 프로그램인데요.

똘똘뭉쳐 문제해결과 전략을 구상하며 게임을 진행하다 보니
시너지 효과를 발휘하기 시작합니다!

의욕과 열정으로  가득했던 시간!
이 에너지 모아 모아서
서로의 열정과 일에 대한 노력을 인정하고 존중하는
멘토, 멘티가 되기를 바라겠습니다!

한국CS경영연구소의 직원역량강화 프로그램으로
즐겁고 행복한 회사로 거듭나세요!