[(주)중헌제약] 신입사원 직장예절 및 성희롱예방교육 > 교육현장

일정: 12월 2일(월), 12월 3일(화)
시간: 오후 4시~6시, 오후 5시~6시
주제: 직장예절 및 성희롱예방교육
강사: 조은님 수석강사

교육프로그램
[직장예절] 작지만 강력한 힘! 직장생활백서
▶ ‘㈜중헌제약 신입직원의 하루’ 일과로 살펴보는 직장생활백서 출근~퇴근까지 MOT!행동과 말의 변화
- [마인드] 솔라리움카드를 활용한 ‘일에 대한 생각’ ‘자신의 대한 생각’ ‘동료에 대한 생각’
- [매너테스트] 직장예절 OX 퀴즈: 인사, 전화, 문자, 상석, 엘리베이터, 이메일, 회의, 대화 등
- [좋은인상] 출근 전 : 좋은 인상의 중요성 및 APT진단을 활용한 내가 보는 나 Vs 타인이 이미지
- [인사/호칭] 출근 후 : 하루의 분위기를 만드는 기분 좋은 인사말과 스몰토크 방법, 올바른 호칭, 존칭법
- [전화/이메일] 근무 중 : 올바른 근무태도, 이 메일,전화 수신,발신 방법 및 전화응대 333법칙
- [회의/보고] 근무 중 : 회의 시 준비사항, 회의커뮤니케이션, 정확한 보고법
- [대화예절] 대화 : 직장내 관계 소통의 중요성 및 대화 예절(긍정화법, 신뢰화법, 질문화법, 경청화법) 
  *같은 말도 기분 좋게 하는 직원 VS 기분 나쁘게 하는 직원의 생각차이, 언어차이, 행동의 차이   
- [퇴근예절] 퇴근 :  퇴근시 인사 말과 스몰토크 방법
- [매너실습] 직장인의 하루 일과 직장생활백서 MOT 출근~ 퇴근까지 별 화법 및 행동
- [마무리] 교육을 마무리 하며 직장 내 원활한 소통을 위한 key point : 역지사지의 자세
  *강사님! 이 부분이 궁금해요!~ : 직장예절 상황 별 Case Solution 실제 상황극 및 대처방안
- [강의] 교육을 마무리 하며 직장예절을 위한 key point : 역지사지의 자세

[성희롱예방교육] ‘성희롱’이 아닌 아름다운 관계 ‘어울림’
- 성희롱의 판단기준은 무엇일까? 성희롱일까 성추행일까?
- 직장 내 빈번히 발생할 수 있는 성희롱 상황 별 사례
- 시각적, 청각적, 언어적 성희롱 O,X  퀴즈
- 남녀의 차이! 언어의 차이! 행동의 차이! 생각의 차이! 를 통해 알아보는 성희롱 인식
- 직장 내 성희롱을 바라보는 관점 변화
- 성희롱 피해자가 되지 않기 위한 행동규칙 7가지 법칙
- 분명한 거부의사 표시를 통한  성희롱이 아닌 ‘아름다운 어울림’의 3F법칙
- 직장 내 성희롱 발생 시 처리 및 조치 방법 (피해자/가해자)
- 입장 바꿔 생각해보는 역지사지 법