[정헌그룹] 스트림 협업소통교육 > 교육현장

일정: 7월 8일(수)
시간: 오후 1시~ 6시
주제: 스트림 협업소통교육
강사: 이은선 소장

교육프로그램
[Streams 교육] 스트림을 활용한 비전있는 조직 활성화
▶ 조직구성원들과 함께 소통하며  세대공감 목표설정! 즐거움과 의미 있는 프로그램
- 집단사고의 부정적 영향력과 집단지성의 긍정적영향력 사례를 통한 조직구성원의 역할
- ‘Streams 학습활동’을 통한 개인 미션 : 개인의 역량 및 개인의 선택이 주는 결과의 중요성 인식
- ‘Streams 학습활동’을 통한 팀 미션 : 평범한 직원들이 모여 탁월한 변화를 만들어내는 의사결정
- 개인 Vs 팀의 목표 설정 (한마음 팀 미션 진행) 및 협업 및 조직분위기의 중요성 인식
- 협업 시, 의사소통의 중요성 및 협업이 되지 않는 4가지 갈등원인 알아보기
- 조직분위기를 이끌어가는 소통: 같은 말도 기분 좋게 하는 직원VS기분 나쁘게 하는 직원의 차이 
- 조직원과의 긍정적 관계 향상 UP: 서로 다른 의견의 차이를 좁히기 위한 공감 커뮤니케이션 스킬
- 조직 내 관계를 부정으로 이끄는 사람들의 의식 (지시,독단적 결정,부적응,책임의식) 
- 업무의 ‘반복’을 ‘반전’으로 만드는 깨어있는 긍정 의식 혁신 팀빌딩
- 세대공감소통의 목표: 조직의 목표, 개인의 목표가 지속할 때 나오는 시너지효과 찾기
- 세대공감소통을 위한 버려야 하는 소통습관, 채워야 하는 소통습관 찾기