[경상북도교육청연수원] TA소통리더십 역량강화교육 > 교육현장

일정: 3월 25일(목)
시간: 오전 9시~오후 2시
주제: TA소통리더십 역량강화교육
강사: 이연주 수석강사

교육 프로그램
[TA소통리더십] TA교류분석 진단을 통한 소통리더십 역량강화
■ 효과적인 직원 소통의 비밀! 나를 알고 너를 알아야 깊이 있는 이해와 존중
- TA 관계리더십의 중요성:  직원 개개인의 의식 및 마인드가 조직의 성장을 좌우한다
- 관계를 부정으로 이끄는 관계리더십 의식 (지시,독단적 결정,부적응,책임의식)
- TA이해 및 나의 커뮤니케이션 환경 (인생 태도 진단) 이해하기
- P(부모자아), A (성인자아), C (어린이 자아) 를 통한 교류분석과 문제점 확인
- PAC모델의 이해와 5가지 마음의 기본태도 들여다보기
- TA를 이용한 조직원 이해 (나 이해, 타인이해) 조직원 특성 연구
- 나의 자아 분석에 상태에 따른 나의 성격 및 행동성향 진단 및 커뮤니케이션 스타일
- TA 진단을 통한 나의 셀프리더십 수준 파악하기
- 마음의 5가지 기능 : 사례를 통한 마음 그래프 읽기
- TA유형별 대화 분석의 활용 / 생산적 조직 커뮤니케이션 스킬로 상호 존중하는 소통하기
- 동료, 상사/부하직원 간의 원활하게 대화하는 행동과 말의 변화 익히기
- 자신을 이끌어가는 힘을 얻기 위한 기능적 역할 VS 정서적역할의 중요성
- TA진단 결과를 통한 실제 갈등 및 위기 관리 사례 다루기
- TA 활용한 자주 발생하는 상황 연출 및 1:1 커뮤니케이션 법 코칭